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 Voucher mamme lavoratrici: 600 euro mensili per nido o baby sitter.

Per le mamme si estende al 2016 il «voucher baby sitter», che arriva, in via sperimentale, anche per le lavoratrici autonome. Si tratta della possibilità per la madre lavoratrice di richiedere, al termine del congedo di maternità ed entro gli undici mesi successivi, in alternativa al congedo parentale, voucher per l’acquisto di servizi di baby sitting, ovvero un contributo per fare fronte agli oneri della rete pubblica dei servizi per l’infanzia o dei servizi privati accreditati, per un massimo di sei mesi. L’importo del contributo è di 600 euro mensili in alternativa alla fruizione del congedo parentale, e viene elargito anche tenendo conto dell’Isee della madre. 

Le madri lavoratrici interessate possono scaricare dal sito dell'INPS la domanda per ottenere i contributi per l'asilo nido o i voucher per la baby sitter, da utilizzare in alternativa al congedo parentale.

Al termine del periodo di congedo di maternità obbligatorio e per gli undici mesi successivi, la madre lavoratrice può chiedere un contributo utilizzabile per il servizio di baby-sitting (voucher) o per pagare l'asilo nido.

Possono presentare la domanda le seguenti categorie di lavoratrici:

- Dipendenti del settore pubblico o privato;

- parasubordinate o libere professioniste iscritte alla gestione separata Inps.

La domanda va presentata all'INPS esclusivamente online.

Riferimenti

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Responsabile Servizi Sociali Rosina Di Giorno